Statistics

   Att arbeta tillsammans kan vara både himmel och helvete. Därför gäller det  att vara på banan och bevaka sina positioner, men förstås också se möjligheter till att hjälpa fram sådana medarbetare man annars kanske inte får ut på banan vanligtvis, exempelvis kan även blyga och mindre talföra begåvningar ha värdefulla inspel att komma med om man öppnar upp för dem. Våga bjuda in till en förutsättningslös dialog och ett öppenhjärtigt klimat, exempelvis genom att bjuda på lokalt svartslaktat lamm och andra för trakten typiska specialiteter. Men nu tänkte jag att vi skulle belysa ett exempel där ett framgångsrikt entreprenörskap verkligen drivs framåt genom flödesbaserat processtänk! Låt oss först demonstrera det här IT-stödet. Visst, man kan klara sig utan sådant i vissa lägen men nu när systemet är i drift bör vi använda det så ofta vi bara kan. Här kan vi, om vi tar oss in i startmenyn.....fungerar era moduler förresten? Inte det? Då får vi se...Kan någon höra mig nu? Vi får påkalla receptionens uppmärksamhet. Kan någon hämta en grenkontakt kanske? Bra, tack. Hmmm. Ojordad? Äh va fan, nu får vi ta och styra upp det här. Du där! Ja, du hämtar grenkontakt. NU! SÄTT FART! Och vi andra hämtar kaffe. Seså! Fram med kaffet och fikabrödet därtill. Efter en sådan här fadäs behöver vi köra på , era feta jävlar! Kom nu jobbar vi. Datorerna funkar inte men vafan jag visar på OH-duken här. Kan ni få tummen ur nu och...DU DÄR!! Sluta för helvete att idissla ditt tuggummi. Nu får ni skärpa er allihop! Jag ska ju visa IT-stödet, bara ni...,,va? Strömavbrott?? Amen vad är det? Vem av er, era jävla kontorsråttor är kapabla till att sabotera på det här viset?? Jag har batteri i laptopen, eller? Menvafan, var är min dator nu då? GÅ INTE!! Kom tillbaka, era ruttna, arbetsskygga, handlingsförlamade, unkna administratörer. Vad gör ni?? AJ!!! Nä nu hörni, jag... aaaaaaa!!! Mfmml...!?